Gensch Personal - ihr erfahrenes HR-Team
Gensch Personal verfügt über ein erfahrenes HR-Team und langjährige Erfahrungen im Personalrecruiting und Personalmanagement. Wir sprechen mehrere Sprachen und haben Zugang zu zahlreichen ethnischen Communities. Wir beraten und unterstützen Unternehmer dabei, neue Zielgruppen bei der Suche nach Arbeitskräften zu erschließen. Ganz nach ihren Bedürfnissen und Wünschen entwickeln wir eine ganzheitliche Recruiting-Strategie, um mehr Bewerber:innen zu generieren und gezielt Mitarbeiter:innen zu finden, die zu ihnen passen.
Warum ist eine ganzheitliche Recruiting-Strategie wichtig und wie kann Diversity-Recruiting ihr Unternehmen bereichern?
Eine ganzheitliche Recruiting-Strategie umfasst Aktivitäten wie Stellenausschreibungen, Jobmessen, Karriere-Zeitungen, Online-Karriereportale sowie Social-Media-Kampagnen. Viele Recruiting-Maßnahmen gehen oft an den gewünschten Zielgruppen vorbei. Sie reichen nicht mehr aus, um in unserer diversen und vielschichtigen Gesellschaft alle potenziellen Zielgruppen zu erreichen. Mit unserem Ansatz des Ethno-Personalmarketing und Diversity Recruiting helfen wir Ihnen, neue Zielgruppen zu erschließen und so neue Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen anzusprechen. Studien zeigen, dass Unternehmen, die auf Diversität am Arbeitsplatz setzen, in der Regel erfolgreicher sind, weniger Mitarbeiter:innenfluktuation verzeichnen und bei potenziellen Bewerber:innen als weltoffen und vertrauensvoll gelten.
Kontaktieren Sie uns unverbindlich für ein Erstgespräch mit unseren HR Experten.